在日日系ブラジル人コミュニティーの日本語能力を伸ばす為に「みんなで日本語」とパートナシップを結ぶ。
2020年6月の法務省の統計によると在日日系ブラジル人の人口は2018年から年間平均1万人増加し続けています。そして現在においては在日ブラジル人の数は約21万人です。
しかし、ブラジルはもはや日本最大の外国人植民地の一つではなく、今では中国人、韓国人、ベトナム人、さらにはフィリピン人が既に数でブラジル人を上回っているが、ブラジル人が遅れているのは数の面でだけではありません。
日本に来るほとんどのベトナム人は、安価な労働力に加えて、日本に来る前にすでに日本語能力試験N5(日本語の基本的なレベル)を持っています。日本語の基礎を話せることは従業員を雇う際に企業にとって非常に大きな魅力になります。さて企業にとってどちらの従業員の方が雇おうと思いますか：
①言葉が話せない、仕事中コミュニケーションが取れない高い給料を要求する人
②安い賃金で、リーダーの要求が聞ける人
答えはかなり明白です。
日本は、1990年代に日系ブラジル人の「黄金時代」でありました。請負業者が大歓迎してブラジル人を雇ってくれていたので、お金を節約することができ、失業の心配もありませんでした。しかし、時代は変わりました。そのためブラジル人も自覚して今までの考え方を変えなければなりません。工場内でキャリアをつんで成長することもそうですが生活する上で日本語が話せることは必要不可欠であることの認識が必要です。
当社「みんなで日本語」は地域社会の語学教育や従業員(請負業者の場合)に投資したい企業のパートナーシップを求めています。その為に下記の３種類のパートナーシップを提案します：
① – Imersão Japão(イマージョン ジャパン) 日本語集中学習グループ
● イマ―ジョン・ジャパンとは？
新しいコンテンツを探る手間もなく、毎日日本語にふれることができるシンプルで効果的で低コストの学習方法です。
Telegramアプリ(Whatsappと同様だが、Whatsappよりもはるかに優れているアプリ)の7つのプライベートグループによって形成され、各グループには学習する項目が異なります。
コンテンツは以下の通りです：
– 一般的な内容 (全般レベル)
動詞の活用、ことわざ、擬音語・擬態語、早口言葉、慣用句、ジョーク、日本についての動画など。
– ひらがな・カタカナ(初心者向け)
ひらがなやカタカナを学んでいる人には、外来語の起源、書き方や読み方の動画、ひらがなやカタカナなどのフレーズを使った文書など。
– 漢字(中級・上級者向け)
漢字を学びたい方、漢字、同音異音、四字熟語、部首の理解などを教える動画が含まれています。
– JLPT N5(初心者向け)
JLPT(日本語能力試験)の各種質問の模擬問題、レベルに応じた語彙など。
– JLPT N4 (中級者向け)
JLPT(日本語能力試験)の各種質問の模擬問題、レベルに応じた語彙など。
– JLPT N3 (上級者向け)
JLPT(日本語能力試験)の各種質問の模擬問題、レベルに応じた語彙など。
– FAQ
このグループはコンテンツの使用方法や新情報の通知・アンケートなどです。
この7つのグループを通じて、6~10の日本語のヒントが毎日送られ、1か月に約180~300の日本語のヒントがユーザーに直接届けられます。時間のない人にぴったりです。休憩の時間に携帯電話を見て、毎日少しずつ学ぶ、時間は5分または10分あれば十分です。
価格も、イマージョン・ジャパンの最も魅力的な部分でもあり、月額1,000円で月額180~300の日本語のヒントを受け取れるので、これほど安い料金でこんなに多くのコンテンツを提供できるのは他にありません。
イマージョン・ジャパンは、日本語を学ぶことができないという人々の言い訳トップ4を解決します。
1 – “お金がない”
解決法: 私たちは毎日各グループに直接小さなヒントを提供します。手間をかけて良質なコンテンツを探る必要はありません。毎日たった5分から10分で何か新しいことを学ぶことができます。
2 – “時間がない”
解決法: 月額1000円で日本語学習できるコンテンツは他にありません。約1時間の労働で支払うことが可能です。
3 – “興味がない”
解決法: シンプルな内容から複雑な内容までバランス良く制作し常に学習者の目を引くように40種類以上の異なったインタラクティブなコンテンツを提供します。
4 – “優先度が低い”
解決法: ユーザーの増加に伴い、イマ―ジョン・ジャパンでは在日ブラジル人の経営者をインタビューし日本語学習の重要性の実体験を用いてユーザーに聞かせます。日本でどのような行動して、どんな取捨選択をして、日本語学習を通じて成功事例の情報提供をします。日本で豊な暮らしができるよう、日本語の不可欠性に気付かせる狙いです。
上記の様々な方法を用いて、イマ―ジョン・ジャパンは日本に住むブラジル人がもっと日本語に興味を持って勉強の意欲を高めさせるのが目的です。
● スポンサーへの特典
– 導入費用に関しては他にないくらい低コストで従業員の勉強意欲を刺激する事が出来ます（従業員１名につき月額費用が700円から1000円）
– 従業員に好かれる会社になる事が出来ます：イマ―ジョン・ジャパンを導入する事によって、会社が従業員の育成に投資することによって良質な人材を安定的に確保することができます。
– 毎日日本語のヒントを提供する事で、従業員の日本語に対しての興味を促すことが出来ます。
– 500名以上の特典として、貴社には毎月一つだけ扱って欲しいテーマを日本語のヒントの中に入れる事が出来ます。
例：自動車工場の語彙、検査で使われる語彙、など。
扱って欲しいテーマをヒアリングさせていただき毎月そのテーマに沿ってコンテンツを制作します。
例：社内関連用語、自動車工場関連用語、など。
– 工場や派遣会社に対して、７つのプライベートグループ以外に、もう一つ貴社が加入させる従業員のみで構成されたグループを作って、会社のアンケートに役立たせる事が出来ます。
– 貴社のロゴと会社情報を「みんなで日本語」のスポンサーページに記載いたします。
● 導入費用
イマ―ジョンジャパンは従業員１名につき月額1000円から貴社で導入する事が出来ます。非常に低コストの上、ボリュームディスカウントすることによって加入数が増えるほどさらに安くなります。
1名から99名まで – 1000円※
100名から499名まで – 900円
500名から999名まで – 800円
1000名以上 – 700円 (1000名以上の場合は、特典として既存のグループとは別途、貴社専用の７つのグループを立ち上げてそこに加入させる事も可能ですので、その際はご相談ください）。
※上記の金額は１名につきの月額料金になります。
● 導入条件
イマ―ジョン・ジャパンはとても簡単に導入する事が出来ます。参加させる従業員に自分のスマートフォンにTelegram（テレグラム）をインストールするように指示して、各従業員の電話番号を登録させていただきます。電話番号からイマ―ジョン・ジャパンのグループに招待する事で、導入は完了になります。
またはTelegramをインストールした後で、貴社にイマ―ジョンジャパンの人数制限付きQRコードを提供して、それを各従業員のスマートフォンで読み込ませる事で、イマ―ジョンジャパンのグループに参加する事が出来ます。
詳しい導入条件に関しましては各会社と相談の上、確定いたしますので、ご安心ください。
② – オンライン日本語プライベートレッスン・グループレッスン
● オンライン日本語プライベートレッスン・グループレッスンとは？
日本語のレッスンは場所にとらわれず完全にオンラインで行っています。レッスンの方はプライベートもしくはグループレッスンが可能となっていて、グループレッスンの場合は各グループにつき最大４０名まで同時にレッスンをすることが可能です。
レッスンの内容は日本語の基礎、日常会話、会社内のコミュニケーション、ひらがなとカタカナなど、あらかじめ用意された内容とその会社で独自に使われている語彙を用いてのレッスンも提供する事が出来ます。
コロナウィルスの影響で対面レッスンはますます需要が減り、オンラインレッスンの需要が高まってるのは明らかとなっています。対面レッスンでは不可能だった低コスト、どこでもレッスンが受けられる便利さ、レッスン中に様々なソフトウェアを使ってのパフォーマンス、レッスン自体録画して後から見れるように出来る快適さなど、オンラインレッスンならでは強味を活かせて日本語の勉強をより身近な存在にしています。
レッスンに必要なのは安定しているインターネット回線、パソコンもしくはスマートフォン、そして各端末にZOOMをインストールさえしていれば、簡単にどこでもレッスンを受けられます。
全てのレッスンは各会社が決めた時間帯で行っております。生放送でレッスンをすることで、より生徒の意識を高めて、レッスンに集中させることが出来ます。出席したかどうかも後程貴社にデーターとして送る事が可能なので、それぞれの生徒の実績を管理する事が出来ます。何らかの理由でレッスンに参加できない場合は、後程そのグループ専用に作られたTelegram（テレグラム）に録画したレッスンを提供して、何回でも繰り返して復習ように致しますので、ご安心下さい。
先ほどお伝えした通り、それぞれのグループにはTelegramでグループを立ち上げるので、生徒の管理だけではなく、レッスン中に聞けなかった質問や、アンケートもすることが可能となっています。
● スポンサーに対しての特典
– 日本語が向上するにつれて社内でコミュニケーションを取れるようになるので、それぞれのモチベーションやスキルアップに繋がります。
– コミュニケーション能力が上がる事で、それぞれの生産性が上がり、社内で問題が発生したとしても、通訳抜きで解決できるようになります。
– 貴社にとって新たなリーダーを育成する事になります。
– 貴社のロゴと会社情報を「みんなで日本語」のスポンサーページに記載いたします。
● 導入費用
プライベートレッスンかグループレッスンの人数等によって料金が変動します。プライベートレッスンの場合は覚えるスピードは速くなりますが、その分費用が高くなります。逆にグループレッスンの場合は覚えるスピードは遅くなりますが、料金は安くなります。
料金は以下の通りです：
プライベートレッスン
プラン 1 – 週に２回 – 各レッスンにつき１時間 – 月額３万円
プラン 2 – 週に２回 – 各レッスンにつき３０分 – 月額２万円
プラン 3 – 週に１回 – 各レッスンにつき１時間 – 月額１万５千円
グループレッスン（各グループ１０名から成立)
– １０名から２０名まで
プラン1 – 週に２回 – 各レッスンにつき１時間 – 従業員１名につき１万５千円
プラン2 – 週に１回 – 各レッスンにつき１時間 – 従業員１名につき７千５百円
– 21名から40まで（33%割引)
Plano 1 – 週に２回 – 各レッスンにつき１時間 – 従業員１名につき１万円
Plano 2 – 週に１回 – 各レッスンにつき１時間 – 従業員１名につき５千円
オリジナル教材の開発
貴社で独自の社内用語（自動車工場、食品工場など）を用いた教材を制作します。その場合は、10万円の教材制作費用が発生します。なお、毎月かかる費用ではございませんので気軽ご相談ください。
● 導入条件
導入するにあたって各従業員に下記の道具・環境を準備していただく必要があります：
– 安定したインターネット回線
– パソコン・スマートフォン・タブレットなど、インタネット接続ができ画面表示できる端末。
– ご利用予定の端末にZOOMをインストール
– 同じくご利用予定の端末にTelegramをインストール
– Telegramに招待するための電話番号
手順としては参加する各生徒にTelegramをインストールさせた後、電話番号を回収してもらい、その番号を用いてこちら側からTelegramで作った個別のグループに招待して、そこでレッスンの内容や、質問、ZOOMのリンクを送らせていただきます。
もう一つの手段としては貴社にグループに参加させるためのQRコードを提供して、そのQRコードを参加させる従業員に読み込ませてグループに入るという方法です。
詳しい導入条件は各会社と相談してから決める形となりますので、ご安心ください。
③ – 給付金による人材育成のCSR(corporate social responsibility)活動
● 給付金によるCSR活動とは？
当社「みんなで日本語」を支援する事とは、在日ブラジル人を支援すると同じです。支援金を活かして在日ブラジル人コミュニティーがドンドン日本語が話せるようにして、より豊かな生活を手に入れる為の企画を実行していきます。
● スポンサーへの特典
– 「みんなで日本語」がこれからも日本語教育に力を入れて、次々と新しい企画を立てる支援をする事になります。
– 貴社のロゴと会社情報を「みんなで日本語」のスポンサーページに記載いたします。
– 「みんなで日本語」を支援する事で、在日ブラジル人の日本語の教育を大切にしている会社として、自社のイメージアップにも繋がります。
– 支援金の額によって、勉強するためのお金がない人たちに勉強する機会を与えたり、オリジナルのユーチューブの番組を作ってより幅広く日本語の知識を広めることも可能です。
● 支援コスト
– ダイヤモンド・スポンサー
月々５０万円
感謝特典: 貴社のロゴを配置した３０分のオリジナルライブを週に３回フェイスブックやユーチューブで配信いたします。
このようなライブは拡散力が高く、より多くのブラジル人に日本語の知識を届ける事が可能となります。
– 当社「みんなで日本語」のトップページでロゴを配置し、独自のページも作り、会社の紹介としてビデオを撮らせていただき、日本語を勉強しているブラジル人に対しての一言メッセージも入れるように動画を制作いたします。
– ゴールド・スポンサー
月々３０万円
感謝特典: 奨学金として週１回、各回につき１時間のレッスンを無料で１０名に提供させていただきます。選ばれる１０名は貴社と相談してカテゴライズする事も可能です。
– 当社「みんなで日本語」のスポンサーページに貴社のロゴを配置させていただきます。
– シルバー・スポンサー
月々１０万円
感謝特典: 奨学金として週１回、各回につき１時間のレッスンを無料で３名に提供させていただきます。選ばれる１０名は貴社と相談してカテゴライズする事も可能です。
– 当社「みんなで日本語」のスポンサーページに貴社のロゴを配置させていただきます。
– ブロンズ・スポンサー
月々３万円
感謝特典: 奨学金として週１回、各回につき１時間のレッスンを無料で１名に提供させていただきます。選ばれる１０名は貴社と相談してカテゴライズする事も可能です。
– 当社「みんなで日本語」のスポンサーページに貴社のロゴを配置させていただきます。
● 支援方法
支援をすることが決まった後、こちらからスポンサー契約書を送りして、どのような方に奨学金をあげるかなどの打ち合わせをします。内容が決定次第、SNSで奨学金についての発表を行い、各応募者の応募書を貴社に送り、どなたに奨学金を提供するかを決めます。
「みんなで日本語」の創設者
宮本ヒル
● 日本在住期間２１年以上。
● 日本語を話せずに日本へ来て、それから茨城県の工場で働き始めました。独学で日本語を学び、日本企業へ転職。現在は３２歳で東京に住んでおり、在日ブラジル人向けに日本語やどうしたらより豊かな生活が日本で手に入るのかを教えて仕事をしています。
● ２３歳の時に初めて日本語能力試験を受けたとき、N3（中級）を満点で合格しました。現在はN1（上級）も資格取得済み。
● 仕事をしながら勉強してわずか１年で高卒認定試験を受けて高卒の資格を手に入れる事が出来ました。
● 敬語を使わないと行けない電話営業の仕事の経験あり。
● 朝日テレビの番組などで通訳の経験あり。
● 日本語の先生以外に、イラストレーター、グラフィックデザイナー、ブラジル料理の先生、小規模イベントのオーガナイザーも経験済み。
● NPO法人ブラジル人を支援する会（SABJA)の理事。
「みんなで日本語」と提携を結んでいる企業
気に入って頂けましたでしょうか。もし「みんなで日本語」のスポンサーになって在日ブラジル人を支援したい場合、是非ご連絡をください。連絡先は下記フェイスブック、WhatsApp、もしくはメールにて承っております。
これからも日本の文化や日本語を身近な存在にさせる為に邁進してまいりますので、是非ご支援のほど何卒宜しくお願い致します。
